为配合医院转型发展及筹备创三甲工作需要，并不断加强中医护理进修人员管理，提高临床教学质量，确保进修人员学有所获，11月7日下午分管护理业务副院长杨筱蓉组织全院外出进修学习中医护理技术人员在行政楼二楼会议室召开中医进修护理人员座谈会。来自全院二十一个科室22名进修人员、中医药大学全日制护理本科专业毕业护士和护理部参加了会议。

我院相当注重中医护理人才培养工作，从2016年3月至2017年6月共选派22名护士分4批先后到广州中医药大学第一附属医院进修学习中医护理技术及中医护理业务等。

各科室进修护士通过PPT汇报了进修学习到的中医护理技术项目、中医护理方案的落实、个人进修感悟等，为我院中医护理技术的业务发展建言献策。同时也提出了在带动科室大力开展中医护理技术的实际工作过程中所遇到的困难和疑惑，分管副院长、护理部答疑解惑，并布置了下一步全院各科室中医护理技术要在开展的项目及中医护理业务量如何取得新进展，同时要求各科室进修人员要抓好科室中医护理技术的准确“取穴位”培训练兵。

在院领导、护理部和各位中医院进修人员的带动和努力下，2016年4月至今在我院总共开展了中药热奄包、灸法、耳穴压豆、中药熏洗、穴位贴敷、中药灌肠、经穴推拿技术、中药涂药技术、中药离子导入技术、刮痧技术、拔罐技术、穴位注射技术、中药湿敷技术等13项中医护理技术项目。今年1月至8月中医护理技术总收入达300万元，比去年的的35万元增长了260余万元，力争年底中医护理技术项目实现500万，不断提高护理人员技术价值。从而不断为患者带来简、便、效、廉的中医护理技术服务，为医院的转型发展添砖加瓦。